Компании сверстников формируются спонтанно, как спонтанно формируется
чувство принадлежности к определенной группе людей. Прочный, устоявшийся
коллектив имеет большое значение в эмоциональной жизни индивидуума.
Именно в компании сверстников молодой человек выявляет себя, уточняет и
определяет круг своих интересов. И именно в компании он ищет, хотя и
подсознательно, своего будущего партнера. Между отдельными компаниями
сверстников существует большая разница, и в том, к какой именно компании
потянется молодой человек, важную роль играет семья. Отношение
индивидуума к компании тоже может быть различным, причем и здесь многое
зависит от обстановки, сложившейся в семье, и предшествующего
воспитания. Для одного компания является своего рода кружком
единомышленников, и его связи с семьей останутся прежними. Для другого
принадлежность к той или иной компании служит выражением протеста против
родителей или же своего зависимого положения от них. В этом случае
компания становится убежищем, полем приложения своих сил, она заменяет
семью в полном значении этого слова. Фигура всемогущего лидера, который
есть в каждой компании, многим ее членам заменяет собственного
несуществующего отца. Если компания и ее лидер хорошие, они могут
оказать положительное влияние на неустоявшуюся психику подростка и
сыграть в его дальнейшем становлении как личности позитивную роль.
Хуже обстоит дело, когда компания оказывает явно отрицательное влияние
на молодого человека.
Здесь не следует впадать в крайности и наивно полагать, что юноше или
девушке можно по собственному усмотрению разрешить или запретить бывать
в той или иной компании. Вопросы, связанные с компаниями, не так просты,
как это может показаться на первый взгляд, а если учесть, что число
неполных семей сегодня не только не сокращается, но и имеет тенденцию к
увеличению, то стихийный поиск молодыми людьми <отцов> или лиц, их
заменяющих (тот же лидер компании, например), превращается в
общественную проблему.
Те из молодых людей, кто не выходят из круга своей семьи и только в ней
ищут опору в жизни, впоследствии часто становятся нелюдимыми и
испытывают немалые трудности в общении с людьми. Точно так же и
неудачная попытка войти в круг устоявшейся компании сверстников может
наложить негативный отпечаток на всю последующую жизнь.
Иногда родители без всякого энтузиазма относятся к тому, что их дети
ищут коллективы сверстников, потому что боятся дурного влияния. Особенно
сильны опасения родителей за своего единственного ребенка, которому
коллектив как раз и нужен прежде всего. Обычно компания состоит из
юношей и девушек, что не нравится многим родителям. В действительности
же именно в таком смешанном обществе начинает впервые формироваться
отношение к человеку противоположного пола, что чрезвычайно важно на
будущее. Родители опасаются, что в компании их ребенок слишком рано
приобретет сексуальный опыт. Ребенка же такие подозрения возмущают.
<Секрет> подобных недоразумений состоит в том, что в нормальной здоровой
компании эротический интерес разряжается в форме восхищения,
соперничества, рыцарства и невинного кокетства. Молодой человек там
незаметно для себя учится, как вести себя среди людей противоположного
пола, и в этом смысле компанию ему ничто не в силах заменить.
